Om bedriften

 I Unstad ser vi for oss en verden der folk flest foretrekker kollektive transportløsninger. Vi ønsker å være det ledende konsulentselskapet i den offentlige transportsektoren i Norden om noen år samtidig som vi er en anerkjent bidragsyter til en inkluderende, miljøvennlig og bærekraftig samfunnsutvikling. Vi ønsker å oppnå denne anerkjennelsen ved å være kreative og strukturert i vår tilnærming av problemløsing, utvise høy integritet, og ved å rette et vedvarende søkelys på våre kunders stadig endrede forretningsmiljø og behov. Våre kunder stoler på at vi er en smidig, kostnadseffektiv og bærekraftig samarbeidspartner.

Vi ansetter ingeniører med erfaring fra togindustrien. For rett person vil vi tilpasse stillingen til kvalifikasjon og interesse. Erfarne fagfolk kan bli gitt ansvar for å lede et spesifikt ekspertområde, utvikle yngre kolleger, gjennomføre salgsprosesser i tillegg til å utføre rådgivningstjenester.

Vi jobber i dag hovedsakelig innen følgende områder innenfor vår bransje:

• Prosjektledelse
• Teknisk dokumentasjon
• Electrical engineering 
• Mechanical engineering  
• Industridesign
• RAMS
• Inspeksjoner
• Tilstandsbasert vedlikehold og vedlikeholdsoptimalisering
• Innkjøp
• Reverse engineering
• Ombygging av kjøretøy
• Produktutvikling

Skulle du ha kompetanse innen et annet område av rullende materiell, ikke nøl med å ringe oss!

Om ingeniøren

Typiske arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Rådgivningstjenester innenfor ditt ekspertiseområde

• Utvikle beskrivelse og presentasjon av tjenestetilbudet

• Rekruttering og opplæring av ansatte

• Opprette innhold for utdanningsformål innenfor deres respektive felt

• Markedsføring av tjenestene i virkeligheten og på sosiale medier (VALGFRITT)

• Presentasjon av tjenestetilbudet til utvalgte kunder (VALGFRITT)

Kvalifikasjoner

• BSc / MSc

• Minimum 5 års erfaring fra rullende materiell

• Flytende i minst ett skandinavisk språk og gode arbeidsferdigheter i engelsk

Ferdigheter

• Sterke mellommenneskelige ferdigheter: med både teammedlemmer og andre interessenter.

• Sterke lederegenskaper: evnen til å motivere og inspirere team

• Gode samarbeidsevner: evne til å jobbe effektivt med andre på tvers av avdelinger og team.

• Løsningsorientert: evne til å finne kreative løsninger på ulike utfordringer

• Analytisk: forsiktig og systematisk tilnærming til problemløsning og beslutningstaking.

• Kunne metodisk stille de riktige spørsmålene for å forstå kundenes behov.

• Evne til å planlegge og koordinere komplekse oppgaver og ressurser og å levere deretter.