Om bedriften 

I Unstad ser vi for oss en verden der folk flest foretrekker kollektive transportløsninger. Vi ønsker å være det ledende konsulentselskapet i den offentlige transportsektoren i Norden om noen år samtidig som vi er en anerkjent bidragsyter til en inkluderende, miljøvennlig og bærekraftig samfunnsutvikling. Vi ønsker å oppnå denne anerkjennelsen ved å være kreative og strukturert i vår tilnærming av problemløsing, utvise høy integritet, og ved å rette et vedvarende søkelys på våre kunders stadig endrede forretningsmiljø og behov. Våre kunder stoler på at vi er en smidig, kostnadseffektiv og bærekraftig samarbeidspartner.

Vi utvider teamet vårt ved å ansette prosjektledere med erfaring fra rullende materiell. Unstad er det perfekte stedet å utvikle seg og vokse på et profesjonelt nivå og samtidig jobbe mot en bedre og mer bærekraftig fremtid. Vi tror at kandidaten til denne stillingen har en ekte lidenskap for sitt yrke og trives med frihet og ansvar. Vi er helt sikre på at du brenner for prosjektledelse og å få folk til å jobbe godt sammen mot felles mål.

Vi jobber i dag hovedsakelig innen følgende områder innenfor vår bransje:

• Prosjektledelse
• Teknisk dokumentasjon
• Electrical engineering 
• Mechanical engineering  
• Industridesign
• RAMS
• Inspeksjoner
• Tilstandsbasert vedlikehold og vedlikeholdsoptimalisering
• Innkjøp
• Reverse engineering
• Ombygging av kjøretøy
• Produktutvikling

Skulle du ha kompetanse innen et annet område av rullende materiell, ikke nøl med å ringe oss!

Om prosjektlederen

Ansvar

• Prosjektledelse av prosjekter, hovedsakelig internt på Unstad.

• Ledelse av prosjekter innenfor gitte rammebetingelser.

• Sikre oppnåelse av resultatmål.

• Bygge nytt og vedlikeholde eksisterende kunderelasjoner.

• Samarbeid og koordinering med andre fagområder.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra prosjektledese.

• BSc / MSc

• Minimum 5 års erfaring fra rullende materiell

• Flytende i minst ett skandinavisk språk og gode arbeidsferdigheter i engelsk

Personlige egenskaper

• Sterke mellommenneskelige ferdigheter: med både teammedlemmer og andre interessenter.

• Sterke lederegenskaper: evnen til å motivere og inspirere team

• Gode samarbeidsevner: evne til å jobbe effektivt med andre på tvers av avdelinger og team.

• Løsningsorientert: evne til å finne kreative løsninger på ulike utfordringer

• Analytisk: forsiktig og systematisk tilnærming til problemløsning og beslutningstaking.

• Kunne metodisk stille de riktige spørsmålene for å forstå kundenes behov.

• Evne til å planlegge og koordinere komplekse oppgaver og ressurser og å levere deretter.